Знать свои права
Статьи о работе.
И ваших интересах.
Выберите тему — от увольнения и выплат до условий работы и защиты прав в суде.
Материалов: 25
Договор ГПХ или самозанятость вместо трудового: когда отношения можно признать трудовыми
Как отличить самостоятельные услуги от работы в штате, оценить договор с самозанятым и добиться признания трудовых отношений. Таблица признаков, образец заявления и судебный пример.
Читать статью ↗
Работа без трудового договора: как доказать отношения и взыскать зарплату
Что делать, если работодатель не оформил трудовой договор: как собрать доказательства работы и оплаты, сформулировать требования и защитить свои права.
Читать статью ↗
Как взыскать зарплату через суд: документы, расчёт и порядок обращения
Пошаговая подготовка к взысканию зарплаты: выбор между приказом и иском, доказательства, расчёт требований, структура заявления и исполнение решения.
Читать статью ↗
Не оплачивают переработки: что делать и как получить деньги?
Как отличить сверхурочную работу от ненормированного дня, подтвердить поручения и дополнительные часы, проверить оплату и потребовать деньги. Примеры расчёта, таблица доказательств и образец обращения.
Читать статью ↗
Работодатель не отпускает в отпуск: что делать и куда обращаться?
Что проверить при отказе в отпуске: график, перенос и право выбрать время. Пять шагов, образец обращения работодателю, текст жалобы и риски ухода без оформления.
Читать статью ↗
Не оплачивают больничный: что делать и куда обращаться работнику?
Как выяснить причину невыплаты больничного, проверить действия работодателя и СФР и выбрать адресата обращения. Таблицы сроков, чек-лист и два образца заявлений.
Читать статью ↗
Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон после подписания?
Подписанное соглашение не исключает судебной защиты. Разбираем основания, доказательства, месячный срок и практику Верховного суда. Два образца обращений.
Читать статью ↗
Уволили за прогул: как проверить законность и оспорить увольнение
Что проверить в увольнении за прогул: время и причины отсутствия, объяснения, сроки и доказательства. Два шаблона, судебный пример и чек-лист для защиты.
Читать статью ↗
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: как проверить расчёт
Как проверить остаток отпускных дней, средний заработок и окончательный расчёт. Два примера, чек-лист, позиция Конституционного Суда и образцы обращений при недоплате.
Читать статью ↗
Выплаты при сокращении работника: что положено и как проверить расчёт
Какие деньги положены при сокращении, как проверить средний заработок и получить выплаты за период трудоустройства. Таблицы, примеры расчёта и образец заявления.
Читать статью ↗
Не выплачивают зарплату: что делать и куда обращаться работнику?
Как действовать при задержке зарплаты, сохраняя работу: собрать документы, выбрать между инспекцией и судом, рассчитать компенсацию и проверить условия приостановления работы. С образцом требования работодателю.
Читать статью ↗
Работодатель объявляет выговоры один за другим: как защититься?
Что проверить, если работодатель оформляет взыскания перед увольнением: основания, даты и процедуру. Семь вопросов к каждому приказу, образец объяснительной и сроки судебной защиты.
Читать статью ↗
Увольняют на испытательном сроке: какие основания и документы проверить?
Как проверить законность испытания и причины увольнения, собрать пять групп документов, ответить на уведомление и не пропустить срок обращения в суд.
Читать статью ↗
Незаконно уволили: куда обращаться, в какой срок и что требовать?
Практический алгоритм для работника после спорного увольнения: как проверить законность увольнения, не пропустить месячный срок, собрать доказательства и выбрать способ защиты.
Читать статью ↗
Подал заявление под давлением: можно ли отозвать его и сохранить работу?
Что делать после заявления об увольнении, если хотите остаться: проверить срок, направить отзыв и сохранить доказательства. Два шаблона, таблицы, решения Верховного суда и порядок действий после увольнения.
Читать статью ↗
С удалёнки возвращают в офис и грозят увольнением: как действовать?
Как проверить требование вернуться в офис при постоянной удалёнке, временном режиме и гибриде. Переезд в другой город, риски увольнения, доказательства работы и два шаблона письменного ответа.
Читать статью ↗
В IT-компании закрыли проект: как сравнить сокращение и соглашение?
Проект закрыли, а HR предлагает уволиться? Сравните перевод, сокращение и соглашение: выплаты, сроки, вакансии и бонусы. Внутри — пример с 600 000 ₽ и шаблон ответа работодателю.
Читать статью ↗
Какие условия проверить в соглашении об увольнении до подписания?
Статья о том, какие условия проверить в соглашении об увольнении до подписания. Поможет разобраться в составе и сроках выплат, выявить рискованные формулировки о передаче дел и отсутствии претензий, а также подготовить правки для работодателя.
Читать статью ↗
Можно ли получить годовой или квартальный бонус после увольнения?
Статья о том, когда можно получить годовой или квартальный бонус после увольнения. Поможет проверить условия премирования, оценить обоснованность отказа работодателя и подготовить требование о выплате, не пропустив срок обращения в суд.
Читать статью ↗
Плохой performance review, KPI или PIP: могут ли за это уволить?
Статья о том, могут ли уволить за невыполнение KPI, плохой performance review или отрицательный результат PIP. Поможет проверить обоснованность требований работодателя, оценить риск увольнения и подготовить аргументированный ответ на претензии.
Читать статью ↗
Перед увольнением отключили Slack, Jira и рабочую почту: что делать?
Что делать при блокировке рабочих систем: уведомление работодателя, ответы на запросы, доказательства готовности работать и проверка оплаты. Два шаблона и судебный пример.
Читать статью ↗
Сколько компенсации просить при увольнении по соглашению сторон?
Как отделить дополнительную компенсацию от обязательного расчёта, сравнить предложения в рублях и подготовить позицию для переговоров. Пример, НДФЛ, шаблоны и две инфографики.
Читать статью ↗
Работодатель заставляет уволиться по собственному: что делать до заявления?
Практический алгоритм для ситуации, когда работодатель предлагает или требует уволиться по собственному желанию: как взять время, зафиксировать давление, проверить угрозы увольнения и сохранить доказательства до подачи заявления.
Читать статью ↗
«Увольняйтесь сами или уволим по статье»: что суды говорят о давлении на работников
Как проверить угрозу увольнения за прогул, нарушение обязанностей или недостаточную квалификацию. Три судебных дела, таблица доказательств и шаблон запроса документов.
Читать статью ↗
Как вместо увольнения "по статье" получить компенсацию
Кейс продакт-менеджера: как подготовка доказательств, обращение в суд и переговоры помогли согласовать компенсацию при увольнении.
Читать статью ↗