01Не знаете, с чего начать?
Консультация трудового юриста
Разберём документы, риски и варианты защиты. Помогу оценить условия соглашения об увольнении и составить план переговоров.
На стороне работника
Трудовой юрист онлайн — защита прав работников
Я Андрей Чирук, юрист по трудовым спорам. Помогу при увольнении, сокращении и невыплате зарплаты — от переговоров до суда.
Консультация — 10 000 ₽60–90 минут · Что входит →
Стратегия под вашу ситуацию
Помогу решить трудовой конфликт с максимальной возможной выгодой, учитывая ваши цели, обстоятельства и готовность к противостоянию.
При разработке стратегии опираюсь на законодательство, анализ обширной судебной практики и собственный опыт взаимодействия с компаниями из разных отраслей бизнеса. Это позволяет оценивать не только юридические перспективы, но и возможные действия работодателя.
Предложу подходящий именно вам путь — от переговоров и выгодного соглашения до защиты интересов в суде. Без ненужных конфликтов и судебных процессов ради самого процесса.
Москва · Онлайн по всей РоссииЛично веду ваше дело
Моё мнение
в федеральных СМИ
01 / Когда нужен юрист
С чем поможет юрист по трудовым вопросам
Услуги по трудовым спорам — под вашу задачу. Разберём документы, оценим варианты и согласуем объём помощи.
02Заставляют уйти или уже уволили?
Юрист по незаконному увольнению
Помогу при давлении, угрозах увольнения «по статье» и споре о восстановлении на работе. Проверю основания, доказательства и сроки защиты.
03Задерживают зарплату или премию?
Взыскание заработной платы
Проверю расчёт задолженности, оплату переработок и компенсации. Подготовлю требования о причитающихся выплатах.
04Сокращают или меняют условия?
Юрист при сокращении штата
Проверю уведомления, предложения вакансий и выплаты при сокращении штата. Определим позицию в переговорах.
05Предлагают подписать документы?
Проверка трудового договора
Объясню условия трудового договора и изменений к нему: оплату, обязанности и режим работы. Выделю риски до подписания.
06Пострадали на работе?
Юрист по производственной травме
Помогу разобраться с оформлением производственной травмы, собрать доказательства и определить основания для выплат.
Отдельные услуги для работодателей
Работа по этим направлениям обсуждается отдельно, после проверки отсутствия конфликта интересов. Основная специализация моей практики — защита работников.
Составление трудового договора
Подготовлю условия договора с учётом должности, режима труда и требований законодательства.
Обсудить услугуЮридическое сопровождение охраны труда
Проверю правовые документы и распределение обязанностей в сфере охраны труда.
Обсудить услугуКадровый аудит
Оценю оформление трудовых отношений, выявлю риски и предложу план исправления документов.
Обсудить услугуВзыскание ущерба с работника
Проверю основания материальной ответственности, доказательства ущерба и порядок предъявления требований работодателем.
Обсудить услугуТрудовые споры в судах
Судебная практика
Три взыскания подряд и увольнение: почему суд восстановил работника
Работника уволили после двух замечаний и выговора, объявленных за короткое время. Кассация сохранила восстановление на работе: работодатель не доказал соразмерность увольнения и учёт предшествующего поведения сотрудника.
Соглашение об увольнении подписали за один день: почему кассация вернула дело на пересмотр
Сотрудница подписала соглашение и получила один оклад, но оспорила добровольность увольнения. Кассация потребовала проверить доводы о давлении и вернула дело на новое рассмотрение.
В вакансии обещали одну зарплату, а в трудовом договоре указали другую: почему суд отказал работнику
Работник ссылался на условия оплаты труда и вахтовый метод работы, указанные в объявлении о вакансии. После увольнения он потребовал признать трудовой договор недействительным и взыскать 100 000 рублей задолженности. Суды отказали в этих требованиях, но взыскали компенсацию за задержку зарплаты и моральный вред.
02 / Ваш юрист
На вашей стороне.
На каждом этапе.
Образование и квалификация
Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина
Юрист, специальность «Юриспруденция» · 2008 год
Открыть диплом в полном размере ↗Я Андрей Чирук. Помогаю работникам защищать свои интересы, когда диалог с работодателем становится сложным.
За юридическими формулировками всегда стоит конкретный человек: его доход, планы и уверенность в завтрашнем дне. Поэтому начинаем с вашей цели — остаться, спокойно подготовиться к уходу или договориться о компенсации.
Как юрист по трудовым отношениям, готовлю документы, веду переговоры и представляю работников в судах. Помощь по трудовому законодательству начинается с вашей цели и оценки документов — на основе Трудового кодекса РФ и судебной практики.
Разбираю документы, объясняю риски понятным языком и предлагаю стратегию под обстоятельства дела. Вы понимаете, что делать дальше и зачем.
Авторские материалыМои статьи Разборы трудовых конфликтов и защита прав работниковЭкспертные комментарииЯ в СМИ Известия, АиФ, Ведомости и другие издания
01
Личная работаОбсуждаете дело непосредственно со мной.
02
Реалистичная оценкаОбсуждаем сильные стороны, риски и ограничения.
03
Понятные условияОбъём работы и стоимость фиксируем в договоре.
03 / Как работаем
От неопределённости
к плану действий.
Работаем онлайн: от передачи документов и электронного договора до консультации или ведения дела.
Вы передаёте данные и документы
Расскажите о ситуации и передайте документы. Для подготовки договора также понадобятся ваши данные.
Я готовлю договор
Вы получаете электронную версию договора и знакомитесь с составом работы и условиями оплаты.
Вы вносите первую часть оплаты
После этого проводим консультацию или начинаем сопровождение.
Работаем по согласованному плану
Разбираем действия работодателя, готовим необходимые документы и определяем следующие шаги.
Лично участвую в судах Москвы. Для других регионов — подготовка документов и помощь в подготовке к самостоятельному участию либо видеосвязь, если её удастся организовать.
Сроки обращения в суд по трудовым спорам
Не пропустите срок
защиты своих прав
По трудовым спорам действуют специальные сроки обращения в суд. Чем раньше вы оцените ситуацию, тем больше возможностей сохранить доказательства и подготовить защиту.
Споры об увольнении
По общему правилу — со дня вручения копии приказа об увольнении, выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности в связи с увольнением.
Другие индивидуальные споры
Например, об оспаривании дисциплинарного взыскания. Если нет специального срока — со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении права.
Зарплата и другие выплаты
При невыплате или неполной выплате причитающихся сумм — со дня установленного срока соответствующей выплаты, в том числе при увольнении.
Начало отсчёта зависит от обстоятельств и заявленных требований; для отдельных требований действуют специальные правила. Пропущенный по уважительной причине срок может быть восстановлен судом. Конкретный срок определим после изучения документов.
Выбор способа защиты
Куда обращаться
при нарушении трудовых прав
У инспекции, прокуратуры и суда разные полномочия. Выбор зависит от характера нарушения и результата, которого вы хотите добиться.
Государственная инспекция труда
Можно сообщить о нарушениях трудового законодательства: инспекция рассматривает обращения, проводит контрольные мероприятия при наличии оснований и применяет предусмотренные законом меры реагирования.
Онлайнинспекция.рфПрокуратура
Рассматривает обращения о нарушениях трудовых прав в пределах компетенции, проверяет соблюдение закона и при наличии оснований принимает меры прокурорского реагирования.
Интернет-приёмнаяСуд
Разрешает трудовой спор: можно оспаривать увольнение, требовать восстановления на работе, взыскания выплат и другой предусмотренной законом защиты.
Как подготовитьсяОбращение в ГИТ или прокуратуру само по себе не приостанавливает срок обращения в суд. Для большинства трудовых исков предварительная жалоба в надзорные органы не обязательна. При определённых обстоятельствах такое обращение может учитываться судом при решении вопроса о восстановлении пропущенного срока.
04 / Форматы и стоимость
Выберите нужную
глубину поддержки.
Начните с разбора ситуации или передайте ведение дела юристу. Если сомневаетесь — помогу выбрать формат.
Разобраться и наметить план
Консультация
Телефонный звонок, видеозвонок или письменная консультация — на ваш выбор.
10 000 ₽звонок 60–90 минут
- Оценка ситуации, рисков и вариантов
- Согласованный план дальнейших действий
- Саммари и уточняющие вопросы — включены
Можно 50/50: 5 000 ₽ до консультации и 5 000 ₽ после.
Письмо работодателю или жалоба — дополнительно 3 000 ₽ за каждый документ.
Подробный состав консультации
Разберём вашу ситуацию, оценим риски и согласуем план действий.
- Предварительное изучение трудового договора и должностной инструкции.
- Правовая оценка ситуации и возможных действий работодателя.
- Разбор рисков и вариантов развития событий.
- Согласованный план действий: следующие шаги и способы реагирования.
- Письменное саммари по вашему запросу.
- Уточняющие вопросы по ходу развития или изменения ситуации.
Пройти через спор с юристом
Полное сопровождение
Документы, переговоры и представительство в суде первой инстанции до вынесения решения.
100 000 ₽первая инстанция · объём по договору
- Иск, процессуальные документы и доказательства
- Переписка, переговоры и необходимые жалобы
- Представительство в суде первой инстанции
Оплата 50/50: 50 000 ₽ в начале работы и 50 000 ₽ на заключительном этапе.
Состав сопровождения и сроки оплаты
- Подготовка иска и других процессуальных документов.
- Помощь в переписке с работодателем и подборе доказательств для суда.
- Представление ваших интересов на переговорах с работодателем.
- Подготовка жалоб в трудовую инспекцию или прокуратуру, если это потребуется.
- Представление интересов в суде первой инстанции до вынесения решения.
50 000 ₽ — в начале работы, после заключения договора.
50 000 ₽ — в день последнего судебного заседания. Если спор завершился мировым соглашением или отказом от иска в связи с заключением соглашения с работодателем — в день соглашения.
За перечисленную работу дополнительных платежей юристу не требуется.
Дополнительные расходы и участие в судах
Дополнительные расходы
При необходимости вы самостоятельно оплачиваете почтовые отправления и услуги нотариуса. Эти расходы не входят в стоимость юридической помощи.
Подготовка письма или жалобы за 3 000 ₽ — дополнительная услуга к консультации. В сопровождение необходимые процессуальные документы и жалобы входят в пределах указанного состава работы.
Участие в судах
Лично представляю интересы клиентов в судах Москвы.
Для клиентов из других регионов могу подготовить иск и помочь подготовиться к самостоятельному участию в суде. Моё участие по видеосвязи возможно, если его удастся организовать.
Состав работы и порядок оплаты фиксируем в договоре. Информация на сайте не является публичной офертой.
Отвечу в течение 2 часовВ рабочее время: ежедневно 10:00–22:00 МСК.
Собственная практика
Кейсы и отзывы клиентов
Результаты из собственной практики и обратная связь клиентов. Подробности каждой истории можно раскрыть.
Мой кейс · Переговоры после подачи иска
Три зарплаты и расходы на юриста
Спор завершился соглашением, а не судебным решением в пользу работника.
Что произошло и как я помог
- Проблема
- Работника пытались вынудить уйти без компенсации: аттестация, сложные задания и дисциплинарные взыскания.
- Действия
- Разработал стратегию, помог собрать доказательства, сопровождал коммуникации, подал иск и участвовал в переговорах.
- Результат
- Достигнуто соглашение: клиент получил компенсацию в размере трёх зарплат и оплату юридических услуг. Стороны договорились об отзыве иска.
- Что это значит
- Подготовленная правовая позиция может помочь договориться и сократить время конфликта.
Мой кейс · По сообщению клиента
Согласованы условия и дополнительные выплаты
Клиент сообщил о договорённости и решил отказаться от судебного разбирательства.
Что произошло и как я помог
- Проблема
- Возник конфликт вокруг увольнения и причитающихся работнику выплат.
- Действия
- Оказал юридическую помощь по вопросам прекращения трудовых отношений и выплат.
- Результат
- По сообщению клиента, согласовано увольнение по соглашению сторон с дополнительным окладом и премиальной частью. Клиент решил отказаться от судебного разбирательства.
- Что это значит
- Юридическая помощь полезна и при согласовании условий ухода до судебного спора.
Мой кейс · По сообщению клиента
Все отработанные часы стали учитывать и оплачивать
Результат описан клиентом в обратной связи о полученной юридической помощи.
Что произошло и как я помог
- Проблема
- У работников со сменным графиком возник спор об учёте и оплате фактически отработанного времени.
- Действия
- Оказал юридическую помощь по вопросу учёта рабочего времени и его оплаты.
- Результат
- По сообщению клиента, работодатель стал отражать в табеле все фактически отработанные часы и оплачивать их.
- Что это значит
- Правильный учёт рабочего времени помогает защитить право на оплату труда.
Обстоятельства каждого дела индивидуальны. Результаты в этих историях не гарантируют аналогичного результата в другом споре.
Отзывы клиентов: три истории
Давление со стороны
работодателя снизилось
Ирина обратилась, когда её подталкивали к увольнению. На консультации разобрали, как вести разговор, какие действия фиксировать и какие документы проверять. По её отзыву, в итоге она продолжила работать.
Ирина, 34 годаМенеджер по закупкам
Три зарплаты
при увольнении
Алексей выбрал полное сопровождение: оценку позиции и переговоры с работодателем. По его отзыву, удалось договориться о выходном пособии в размере трёх зарплат и компенсации расходов на юриста.
Алексей, 41 годРуководитель отдела продаж
Спокойно найти
новую работу
Дмитрий хотел доработать несколько месяцев без постоянного давления. На консультации обсудили его действия и коммуникацию с работодателем. По его отзыву, это помогло продолжить работу и без спешки найти новую.
Дмитрий, 37 летИнженер
Рекомендуемые статьи
Статьи о защите трудовых прав
Работодатель заставляет уволиться по собственному: что делать до заявления?
Работодатель требует уволиться по собственному желанию или угрожает увольнением «по статье»? Разбираем, как ответить HR, зафиксировать давление и оценить риски до подписания заявления.
Читать статью ↗«Увольняйтесь сами или уволим по статье»: что суды говорят о давлении на работников
Разбор судебной практики о давлении при увольнении, аттестации, сроках обращения в суд и выплатах. Что учитывать работнику в споре с работодателем.
Читать статью ↗Как вместо увольнения "по статье" получить компенсацию
Кейс продакт-менеджера: как подготовка доказательств, обращение в суд и переговоры помогли согласовать компенсацию при увольнении.
Читать статью ↗Сколько стоит консультация трудового юриста?
Консультация стоит 10 000 ₽. Формат на выбор: телефонный звонок, видеозвонок или письменная консультация. Звонок длится 60–90 минут. В стоимость входят предварительное изучение трудового договора и должностной инструкции, правовая оценка, разбор рисков и согласованный план действий. Письменное саммари по запросу и уточняющие вопросы по ходу развития или изменения ситуации также включены.
Как быстро юрист ответит на обращение?
Свяжусь в течение двух часов в рабочее время: ежедневно с 10:00 до 22:00 по Москве. Обращения, поступившие после 20:00, могу обработать на следующий день с 10:00 до 12:00. Ночью срок ответа не отсчитывается.
Можно ли получить срочную консультацию в день обращения?
Да, при согласовании времени и наличии свободного окна. Укажите ближайший срок и кратко опишите ситуацию. Если обращение поступило в конце рабочего дня, консультацию согласуем на ближайшее доступное время.
Можно ли обратиться к трудовому юристу онлайн из другого города?
Да. Консультации и работа с документами доступны онлайн. Лично представляю интересы клиентов в судах Москвы. Для других регионов могу подготовить иск и помочь подготовиться к самостоятельному участию в суде. Моё участие по видеосвязи возможно, если его удастся организовать.
Можно ли получить помощь, если уже уволили?
Да. Проверю основания и процедуру увольнения, документы и сроки защиты. Обсудим, есть ли основания для восстановления на работе, взыскания выплат или других требований. По спорам об увольнении обычно действует месячный срок обращения в суд.
Что делать, если пропущен срок обращения в суд?
Соберите документы и сведения о причинах пропуска. При уважительных причинах суд может восстановить срок. Оценим основания и доказательства; обещать восстановление заранее нельзя.
Стоит ли сначала писать жалобу в ГИТ или прокуратуру?
Это зависит от нарушения и вашей цели. Предварительная жалоба обычно не обязательна перед подачей трудового иска и сама по себе не приостанавливает судебный срок. Иногда обращение учитывается при решении вопроса о восстановлении срока.
Как оплачивается полное сопровождение трудового спора?
Стоимость — 100 000 ₽. Первые 50 000 ₽ оплачиваются в начале работы после заключения договора. Вторые 50 000 ₽ — в день последнего судебного заседания. Если спор завершился мировым соглашением или отказом от иска в связи с заключением соглашения с работодателем — в день соглашения. Указанный состав сопровождения включает суд первой инстанции до вынесения решения.
Что подготовить к консультации?
Краткое описание событий и ключевые даты, трудовой договор и должностную инструкцию для предварительного изучения. Если есть — дополнительные соглашения, уведомления, приказы и переписку с работодателем. Если каких-то документов нет, начнём с доступных материалов.
Можно ли гарантировать компенсацию или победу в суде?
Заранее гарантировать результат нельзя. Он зависит от фактов, доказательств, позиции работодателя и оценки суда. Как юрист по трудовому праву онлайн, я помогу оценить перспективы и риски именно вашей ситуации.
Можно ли разделить оплату консультации?
Да. Оплату консультации можно разделить: 5 000 ₽ до консультации и 5 000 ₽ после.
Что оплачивается дополнительно?
К консультации подготовка письма работодателю или жалобы стоит дополнительно 3 000 ₽ за каждый документ. В сопровождение необходимые процессуальные документы и жалобы входят в пределах указанного состава работы; за перечисленную работу доплаты юристу не требуется. При необходимости клиент самостоятельно оплачивает почтовые отправления и услуги нотариуса.
Давайте начнём с разговора
Расскажите о вашей ситуации
Напишите мне, и я свяжусь с вами в течение двух часов в рабочее время. Коротко расскажите, что произошло и чего вы хотите добиться.
Обсудить мою ситуациюСрочный вопрос? При согласовании времени проведу консультацию в день обращения. В конце рабочего дня — по наличию свободного времени или в ближайшее согласованное окно.
Позвонить+7 964 516-34-16
Написать на почтуinfo@achiruk.ru
Москва · Консультации онлайн по всей России.
Ежедневно 10:00–22:00 по московскому времени.
Обращения после 20:00 — ответ возможен на следующий день с 10:00 до 12:00.