Знать свои права
Статьи о работе.
И ваших интересах.
Разборы трудовых ситуаций, ответы на вопросы и практические рекомендации.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: как проверить расчёт
Как проверить остаток отпускных дней, средний заработок и окончательный расчёт. Два примера, чек-лист, позиция Конституционного Суда и образцы обращений при недоплате.
Читать статью ↗Выплаты при сокращении работника: что положено и как проверить расчёт
Какие деньги положены при сокращении, как проверить средний заработок и получить выплаты за период трудоустройства. Таблицы, примеры расчёта и образец заявления.
Читать статью ↗Не выплачивают зарплату: что делать и куда обращаться работнику?
Как действовать при задержке зарплаты, сохраняя работу: собрать документы, выбрать между инспекцией и судом, рассчитать компенсацию и проверить условия приостановления работы. С образцом требования работодателю.
Читать статью ↗Работодатель объявляет выговоры один за другим: как защититься?
Что проверить, если работодатель оформляет взыскания перед увольнением: основания, даты и процедуру. Семь вопросов к каждому приказу, образец объяснительной и сроки судебной защиты.
Читать статью ↗Увольняют на испытательном сроке: какие основания и документы проверить?
Как проверить законность испытания и причины увольнения, собрать пять групп документов, ответить на уведомление и не пропустить срок обращения в суд.
Читать статью ↗Незаконно уволили: куда обращаться, в какой срок и что требовать?
Практический алгоритм для работника после спорного увольнения: как проверить законность увольнения, не пропустить месячный срок, собрать доказательства и выбрать способ защиты.
Читать статью ↗Подал заявление под давлением: можно ли отозвать его и сохранить работу?
Что делать после заявления об увольнении, если хотите остаться: проверить срок, направить отзыв и сохранить доказательства. Два шаблона, таблицы, решения Верховного суда и порядок действий после увольнения.
Читать статью ↗С удалёнки возвращают в офис и грозят увольнением: как действовать?
Как проверить требование вернуться в офис при постоянной удалёнке, временном режиме и гибриде. Переезд в другой город, риски увольнения, доказательства работы и два шаблона письменного ответа.
Читать статью ↗В IT-компании закрыли проект: как сравнить сокращение и соглашение?
Статья о том, что делать сотруднику IT-компании после закрытия проекта и как сравнить перевод, сокращение и увольнение по соглашению сторон. Она поможет оценить выплаты и сроки, понять, какие документы запросить, и подготовиться к переговорам с работодателем.
Читать статью ↗Какие условия проверить в соглашении об увольнении до подписания?
Статья о том, какие условия проверить в соглашении об увольнении до подписания. Поможет разобраться в составе и сроках выплат, выявить рискованные формулировки о передаче дел и отсутствии претензий, а также подготовить правки для работодателя.
Читать статью ↗Можно ли получить годовой или квартальный бонус после увольнения?
Статья о том, когда можно получить годовой или квартальный бонус после увольнения. Поможет проверить условия премирования, оценить обоснованность отказа работодателя и подготовить требование о выплате, не пропустив срок обращения в суд.
Читать статью ↗Плохой performance review, KPI или PIP: могут ли за это уволить?
Статья о том, могут ли уволить за невыполнение KPI, плохой performance review или отрицательный результат PIP. Поможет проверить обоснованность требований работодателя, оценить риск увольнения и подготовить аргументированный ответ на претензии.
Читать статью ↗Перед увольнением отключили Slack, Jira и рабочую почту: что делать?
Что делать, если перед увольнением отключили рабочую почту, Slack, Jira или VPN? Статья поможет уведомить работодателя, подтвердить готовность работать и сохранить доказательства для защиты своей позиции в споре об увольнении или оплате труда.
Читать статью ↗Сколько компенсации просить при увольнении по соглашению сторон?
Как оценить компенсацию при увольнении по соглашению сторон и понять, выгодно ли предложение работодателя. Статья поможет разобраться в составе выплат и подготовить аргументы для переговоров.
Читать статью ↗Работодатель заставляет уволиться по собственному: что делать до заявления?
Практический алгоритм для ситуации, когда работодатель предлагает или требует уволиться по собственному желанию: как взять время, зафиксировать давление, проверить угрозы увольнения и сохранить доказательства до подачи заявления.
Читать статью ↗«Увольняйтесь сами или уволим по статье»: что суды говорят о давлении на работников
Разбор судебной практики о давлении при увольнении, аттестации, сроках обращения в суд и выплатах. Что учитывать работнику в споре с работодателем.
Читать статью ↗Как вместо увольнения "по статье" получить компенсацию
Кейс продакт-менеджера: как подготовка доказательств, обращение в суд и переговоры помогли согласовать компенсацию при увольнении.
Читать статью ↗