Вынуждают уволиться
Обсудим, как зафиксировать давление и выбрать позицию до подписания заявления.
Для работников · онлайн по России
Консультация
трудового юриста
Разберём вашу ситуацию.
Определим, что делать дальше.
Я Андрей Чирук. Проверю документы, объясню риски и помогу выбрать план действий при конфликте с работодателем.
10 000 ₽Телефон, видео или письменно
60–90 минут — для звонкаУсловия
60–90 минут — для звонкаУсловия
Андрей ЧирукТрудовой юрист · Работаю лично
Юридическое образованиеЛГУ им. А. С. Пушкина · 2008Посмотреть диплом ↗
Личная работаОбсуждаете ситуацию с юристомПрофиль Андрея Чирука ↗
Комментарии в СМИМатериалы о правах работниковПубликации и источники ↗
03 / Ваша ситуация
Когда полезна консультация
Помогу оценить варианты до ответа работодателю или после уже принятого решения.
Предлагают соглашение
Разберём условия ухода, выплаты и риски предложенных формулировок.
Не платят зарплату или премию
Проверим основания выплат, имеющиеся доказательства и возможные требования.
Увольняют или сокращают
Оценим процедуру, документы и сроки, чтобы определить следующий шаг.
Объявили выговор
Разберём основания взыскания, объяснения и варианты обжалования.
Меняют условия работы
Проверим предложения по оплате, обязанностям и графику до вашего ответа.
Вы работодатель? Другие услуги обсуждаются отдельно после проверки отсутствия конфликта интересов.
1месяц
Когда важно не откладывать
Если вас уже уволили
По общему правилу срок обращения в суд по спору об увольнении — один месяц со дня вручения копии приказа, выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности в связи с увольнением. Точку отсчёта и применимый срок определим по документам.
Запись на консультацию не приостанавливает срок обращения в суд. Правила различаются в зависимости от требований.
05 / Что вы получите
Из документов —
в понятный план действий.
Предварительное изучение договора и должностной инструкции
Правовая оценка действий работодателя и ваших рисков
Разбор вариантов с учётом вашей цели
Согласованный план следующих шагов
Саммари по запросу и уточняющие вопросы
Консультация трудового юриста помогает разобраться в споре с работодателем до того, как вы выберете дальнейшие действия. Если вас вынуждают уволиться, задерживают зарплату или привлекают к дисциплинарной ответственности, важно сопоставить события с документами. Разберём, какие обстоятельства влияют на вашу позицию, что подтверждает нарушение прав и какие вопросы пока остаются открытыми. Вы сможете оценить варианты защиты и решить, достаточно ли переговоров или нужна следующая юридическая помощь. Услуга предназначена для работников.
Консультация юриста по трудовому праву начинается с подготовки: заранее изучаю трудовой договор и должностную инструкцию, если они у вас есть. На встрече обсудим хронологию конфликта, содержание документов и ваши цели. В рамках разбора:
- определим, какие сведения и доказательства имеют значение;
- проверим сроки и риски с учётом вашей ситуации;
- обсудим возможные действия и их последовательность.
Если часть документов отсутствует, всё равно опишите проблему. Уточним, какие материалы помогут продолжить оценку. Не нужно откладывать обращение до сбора полного комплекта.
Консультация трудового юриста онлайн доступна работникам по всей России. Выберите удобный формат: телефон, видеосвязь или письменный разбор. Разговор по телефону или видео занимает 60–90 минут: это время посвятим обстоятельствам спора, вопросам по документам и обсуждению дальнейших шагов. До консультации полезно составить короткую хронологию и записать вопросы, которые хотите решить. По запросу подготовлю саммари, чтобы после разговора вы могли вернуться к основным выводам и договорённостям. Формат и время согласуем перед началом работы.
Консультация юриста по трудовым спорам стоит 10 000 ₽. Оплату можно разделить на две части: 5 000 ₽ до консультации и 5 000 ₽ после неё. Подготовка письма или жалобы оплачивается отдельно — доплата 3 000 ₽. Представительство в суде и дальнейшее ведение дела не входят в стоимость консультации: объём такой работы обсуждается отдельно. Перед началом согласуем, какой вопрос разбираем и какие документы изучаем. Оценка перспектив зависит от фактов и доступных доказательств; обещать определённый исход спора заранее нельзя. Задача консультации — дать вам основу для решения о следующих действиях.
Границы консультации
Подготовка письма или жалобы — дополнительно 3 000 ₽ за документ. Переговоры от вашего имени, составление иска и участие в суде относятся к отдельному сопровождению.
06 / Подготовка
Что подготовить к разбору
Не нужно собирать идеальный комплект, чтобы обратиться. Начните с того, что уже есть.
Общее для любой ситуации
Трудовой договор и должностная инструкция, если они у вас есть. Кратко запишите события, даты и желаемый результат.
Увольнение или сокращение
Приказ, уведомление или проект соглашения; переписка об условиях прекращения работы.
Зарплата и премии
Расчётные листки и документы об условиях оплаты; переписка о задолженности или премировании.
Выговор или замечание
Приказ о взыскании и запрос объяснений; ваши объяснения и связанные с ситуацией сообщения.
07 / Порядок работы
От обращения —
к решению о следующем шаге.
Работаем дистанционно. До начала консультации вы видите состав услуги и условия оплаты.
Опишите ситуацию
Сообщите, что произошло, какие документы есть и чего хотите добиться. Определим задачу и формат.
Согласуем условия
Получите электронный договор с составом консультации и порядком оплаты. Внесите первые 5 000 ₽.
Передайте документы
Изучу договор и должностную инструкцию. Уточним, что ещё нужно для разбора именно вашей ситуации.
Разберём варианты
Проведём разговор или письменную консультацию. Получите оценку рисков и согласованный план действий.
Уточним следующие шаги
По запросу подготовлю саммари. После консультации — вторая часть оплаты 5 000 ₽; можно задать уточняющие вопросы.
08 / Стоимость
Понятная цена.
Согласованный объём.
Консультация и дальнейшая работа — отдельные услуги. Вы выбираете нужный формат.
Основная услуга этой страницы
Консультация
10 000 ₽
Разбор документов, рисков и плана действий. Телефон, видео или письменно.
Для звонка — 60–90 минут
Письменное саммари по запросу. Уточняющие вопросы по ходу развития ситуации.
5 000 ₽ до + 5 000 ₽ после
Согласовать консультацию ↗Дополнение к консультации
Письмо или жалоба
3 000 ₽ / документ
Подготовка письма работодателю или жалобы по итогам разбора ситуации.
Оплачивается дополнительно
Обсудить документ ↗Нужный документ и его задачу согласуем до подготовки.
Отдельная услуга
Сопровождение
100 000 ₽
Документы, переговоры и представительство в первой инстанции до решения суда.
Состав фиксируется в договоре
Подробные условия сопровождения ↗Формат участия зависит от региона. Почтовые и нотариальные расходы — отдельно.
Стоимость консультации фиксированная. Если задача выходит за её пределы, отдельно согласуем объём, срочность и формат дальнейшей работы до начала дополнительной услуги.
09 / Примеры моей работы
Как помогал в трудовых спорах
Реальные ситуации с сайта. Разбор и стратегия — начало работы; дальнейшая помощь зависит от задачи.
Сопровождение · соглашение достигнуто
Три зарплаты и расходы на юриста
- Ситуация и задача
- Работника склоняли к уходу под давлением. Нужно было защитить интересы при увольнении.
- Действия
- Стратегия, сбор доказательств, подготовка иска и переговоры с работодателем.
- Результат
- Соглашение о компенсации трёх зарплат и расходов на юриста; договорённость об отзыве иска.
По сообщению клиента · соглашение
Дополнительный оклад и премия
- Ситуация и задача
- Спор с работодателем о расставании и выплатах. Задача — согласовать условия прекращения работы.
- Действия
- Юридическая помощь по спору; подробный состав работы в опубликованном сообщении не раскрыт.
- Результат
- Увольнение по соглашению сторон, дополнительный оклад и премиальная часть. Клиент отказался от суда.
По сообщению клиента · оплата часов
Работодатель стал учитывать все часы
- Ситуация и задача
- Не все фактически отработанные часы отражались и оплачивались. Задача — добиться корректного учёта.
- Действия
- Юридическая помощь по вопросу оплаты; подробности действий в опубликованном примере не приведены.
- Результат
- По сообщению клиента, работодатель стал отражать и оплачивать все отработанные часы.
Это примеры помощи по трудовым спорам, включая сопровождение. Такие результаты не входят в обещанный результат консультации. Исход каждого спора зависит от обстоятельств и доказательств.
10 / Ваш юрист
Вашу ситуацию разбираю лично.
Андрей Альбертович Чирук
Помогаю работникам разобраться в конфликте и выбрать свою позицию.
Лично изучаю документы и провожу консультацию. Разбираю увольнения, споры о выплатах и действия работодателя. Объясняю, что подтверждено документами, какие есть ограничения и что стоит сделать дальше.
Юрист, индивидуальный предприниматель. ЛГУ имени А. С. Пушкина, специальность «Юриспруденция», 2008 год.
11 / Обратная связь
Что отмечают клиенты
Опыт консультаций и отдельного сопровождения — с указанием формата помощи.
Консультация · давление на работе
На консультации разобрали коммуникацию с работодателем и документы. По опубликованному отзыву, в итоге продолжила работать.
ИринаОпубликовано на сайте ↗Консультация · угроза увольнения
Консультация помогла продолжить работу и спокойно искать новое место.
ДмитрийОпубликовано на сайте ↗Полное сопровождение · соглашение
По опубликованной обратной связи, сопровождение завершилось соглашением с компенсацией трёх зарплат.
АлексейОпубликовано на сайте ↗Краткие пересказы обратной связи, ранее опубликованной на сайте. Посмотреть исходный раздел ↗
12 / Условия работы
Вы понимаете,
что будет происходить.
Письменные условия
Состав работы, стоимость и порядок оплаты фиксируем в электронном договоре.
Документы по делу
Согласуем нужные материалы и способ передачи. Порядок обработки данных указан в политике.
Личная ответственность
Я изучаю документы, провожу разбор и отвечаю на уточняющие вопросы.
Понятный результат
Обсудим выводы и план; письменное саммари — по запросу. Дальнейшую работу согласуем отдельно.
Результат спора зависит от обстоятельств и доказательств; при судебном разбирательстве решение принимает суд.
13 / Частые вопросы
До записи на консультацию
О формате, документах и следующем шаге. Если вопрос касается вашей ситуации, напишите мне напрямую.
Что входит в стоимость консультации?
В стоимость 10 000 ₽ входят предварительное изучение трудового договора и должностной инструкции, оценка ситуации, рисков и вариантов действий. Для разговора по телефону или видео предусмотрено 60–90 минут. Письменное саммари подготовлю по запросу. Можно задать уточняющие вопросы по ходу развития ситуации. Письмо работодателю или жалоба оплачиваются отдельно: 3 000 ₽ за каждый документ.
Можно ли получить помощь из другого города?
Да, консультация проходит дистанционно: по телефону, видеосвязи или письменно. Можно обратиться из любого региона России. До начала работы согласуем время, удобный способ связи и документы для изучения. Личная встреча для этого не требуется. Если впоследствии понадобится судебное сопровождение, его формат, территорию и объём обсудим отдельно.
Что делать, если трудового договора или приказа нет?
Сначала опишите, где и с какого времени вы работаете, что произошло и какой результат хотите получить. Сообщите, каких документов у вас нет. Для первичного разбора могут быть полезны расчётные листки, переписка и уведомления работодателя. На консультации определим, каких сведений не хватает и как их можно получить. Отсутствие документа само по себе не означает, что защищать права невозможно.
Можно ли проконсультироваться до подписания соглашения об увольнении?
Да. Подготовьте предложенный текст соглашения, трудовой договор и переписку об условиях увольнения. Разберём размер и порядок выплат, дату прекращения работы, спорные формулировки и возможные варианты переговоров. Сообщите, если работодатель просит ответить к определённой дате. Время консультации согласуем с учётом свободных окон; возможность срочного разговора нужно уточнить при обращении.
Нужно ли после консультации заказывать сопровождение?
Нет, дальнейшую помощь вы выбираете отдельно. Цель консультации — понять ситуацию, риски и следующий шаг. После разбора можно действовать самостоятельно либо обсудить подготовку документа или сопровождение. Оплата консультации не означает автоматического заключения договора на ведение дела. Если потребуется дополнительная работа, её состав и стоимость согласуем до начала.
Как передать документы и сохранить конфиденциальность?
В первом обращении достаточно кратко описать ситуацию и оставить контакт для ответа. Не прикладывайте паспорт, банковские реквизиты и сведения других людей без необходимости. После согласования порядка работы определим канал передачи и нужный состав документов. Лишние персональные данные в копиях для предварительного обсуждения можно скрыть; документы для договора передаются отдельно в согласованном порядке.
Когда нужно обратиться, если меня уже уволили?
По общему правилу срок обращения работника в суд по спору об увольнении составляет один месяц. Он связан с вручением копии приказа, выдачей трудовой книжки или предоставлением сведений о трудовой деятельности в связи с увольнением. Точку отсчёта определим по документам и обстоятельствам. Запись на консультацию не заменяет обращение в суд и не приостанавливает этот срок.
Можно ли заранее гарантировать компенсацию или восстановление?
Дать такую гарантию до и после консультации нельзя: исход зависит от фактов, доказательств, позиции работодателя и, если дело дойдёт до суда, его решения. На разборе объясню сильные и слабые стороны вашей позиции, возможные способы защиты и связанные с ними риски. Это поможет принять решение о дальнейших действиях с учётом вашей цели и расходов.
14 / Полезное по теме
Если хотите разобраться заранее
Статья
Заставляют уволиться
Что учесть до подписания заявления.
Бесплатный инструментНавигатор увольнения
План действий и ориентиры по выплатам.
Шаблон документаЗаявление работодателю
Подготовка обращения по вашей ситуации.
Обзоры судебных решенийПрактика трудовых споров
Разборы решений судов по трудовому праву.
Следующий шаг
Расскажите,
что произошло.
Согласуем консультацию. Разберу документы, объясню риски и помогу определить план действий.
Консультация — 10 000 ₽
Онлайн по России
Ежедневно 10:00–22:00 МСК
info@achiruk.ru